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MBA职场上如何跟上级处好关系

学习经验 MBA

2018年10月23日 08:58:39
俗话说有人的地方就有江湖,职场就是一个大江湖,江湖就有许多纷争,因为大家都互为竞争关系,里面难免有尔虞我诈,所以无论是说话行事都要小心谨慎,以防毁了自己的职场路。而每个人与生而来的性格各不相同,也不能改进, 每个人都希望圆满,可是偏偏一出生就面对自己生命中各种各样的缺失。只有当完全接纳自己的缺陷,才会发现,缺陷竟是自己独一无二的特征,是财富,让我们与众不同,把它当做你的优势,善加利用好,这也将为你在职场上立足做根本!那么该如何在职场上立足呢?
良好的心态对一个人来说是极为重要的,尤其是刚步入社会的实习生、见习生显得更为重要。在融入社会大家庭的那一刻,我们都肩负着自己的那份责任,因为有太多的知识需要我们去吸收、去掌握。良好的心态,将会成为我们克服困难,勇往直前的有力支持。
在职场里,做好自己的事情是最关键的。何为做好呢?就是自己的本职工作必须做好,甚至要做的出色,这样才会得到上级的肯定,而职场中得到上级的肯定是最关键的,这样你才能在职场上看到希望,因为实力很多时候比任何东西都好说话。
就算是领导的错,也不能公然反抗,能忍就忍。如果你和上级发生了冲突,产生了矛盾,那么你的后果可能就是不断地被排挤,被穿小鞋,也就是说你的职场路已经变的寸步难行。记得当时有个同事就是因为当众让领导下不了台,所以之后就被领导当做了边缘人,什么好事都不会考虑到她,说白了,就是让她自生自灭,还不停的给她穿小鞋,简直是糟透了。
要和身边的同事搞好关系,职场上是做事的,而事情是人做出来的,所以与同事融洽相处了,很多事情都可以得到高效快速的处理,对于以后的晋升,人员的口碑效应,影响力等等都会有帮助,总之,不要与人结仇,如果与人结下了梁子,那么会后患无穷,因为,你不知道对方什么时候又会使坏,甚至背后给你几刀,因为人心都是隔肚皮的。所以,脾气好,有自己的原则,不树敌,给人方便,在能力范围内帮助别人,偶尔吃点小亏,都会让你的职场路走的更顺一些。

千万不要干越级的事情。任何一个领导都会顾忌和防备自己的下属和自己的上级有关系。你就得向着你的直属领导。如果你哪一天越级了,甚至与更高的领导打交道甚至说认识了,那么你就会受到来自直属领导防备,让你没有任何出头的机会。因为任何一个领导都会怕受到来自下属的职权威胁,特别是那种格局小的领导,更会把这样的情形看的很重要,死盯着不放,会把下属踩的死死的。
无论是专业上的,还是为人处事上的,只有不断地学习,才会发现自己的不足,然后去“充电”,这样才能更成熟地面对工作。而且,要多向那些优秀的前辈学习,虚心请教。人都会有好为人师,喜欢被需要的心理,当你虚心向对方请教的时候,对方会真诚地给予你指点,让你少走一些弯路,当然路还得自己去走,去实践。去经历了,才会真正地积累经验,接着才能让接下来的路走的更顺畅。
职场中的你,在必要的时候适当地做一回“刺猬”,未必不是好事,这不但是一种有效的自我保护方式,更能时时提醒大家,每个人都需要为营造一份良好的工作环境而尽力,在“刺猬”的盔甲之下,是我们对于更和睦、更亲密和更高效率的良好工作环境的渴望。
在现代职场上,要想实现梦想,取得成功,取决于每个人的常识、学识和胆识这三大要素,常识是最基本的,只有具备了实用的常识,才能形成卓越的品格;学识是个人工作能力不断得到提升的保障;胆识则是突破常规思维模式和习惯,勇于创新的武器。

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