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公务员遴选步骤详解

学习经验 遴选考试培训

2024年07月19日 10:24:33

公务员遴选一般流程如下:

(一)报名和资格初审。选择职位,公开遴选和公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情况填报信息。报考者按网络提示进行注册,如实、准确填写资格初审。资格初审由各单位负责确认缴费,缴纳笔试考务费打印准考证,到指定考点参加笔试。

(二)笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。具体时间、地点见准考证。笔试阅卷完成后,低于*低合格分数线的,不能进入下一程序。

(三)资格复审和面试。笔试结束后,由各单位根据笔试*从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,并在网上公布。资格复审合格者,方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,由各单位按笔试*从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的,视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的,不递补。

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