遴选有没有面试
遴选有面试。
遴选考试包括笔试和面试。笔试*、面试*按各占50%确定考试综合*,折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,经国家公务员局同意,可降低比例,但一般不低于3∶1。
面试由各部门组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分,各部门可根据需要增加职位业务水平测试。
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