嵌入式驱动工程师： 编写和移植各种芯片 驱动（如音频 芯片），优化硬件设备驱动（如温湿度传感器 ），得精通各种硬件接口 协议（如I2C协议）、系统调度、信号量、锁机制等等，开发难度大。该类开发者一般是软硬件综合型人才，一般的嵌入式驱动工程师指Linux上的驱动开发工程师，需要精通Linux驱动框架（platform框架、input子系统框架等），结合芯片本身去编写驱动，驱动的好坏很大程度上决定一个产品的好坏。业界对驱动人才的定义是三年才算入门，可见此门槛之高。
嵌入式系统工程师： 主要是编写固件，根据不同平台移植操作系统，根据应用场景来优化系统，需要熟悉整个操作系统组成与调度，对固件的稳定性高求很高，如果系统不稳定，驱动和应用也是白做的。
嵌入式应用工程师： 编写业务逻辑程序，调用驱动工程师提供的接口控制设备，软件开发过程所涉内容范围非常广，主要使用C 语言开发，但经常会涉及C 、Java、python、Java、PHP等各类语言以及各种脚本语言、数据库、前端后台、各种通讯协议、甚至一些从来没听过的协议或概念。这需要很强的学习能力，该职位也是各大公司需量大的，一般10人的开发小组，驱动开发与系统开发与应用开发的比例是1：2：7。
嵌入式工程师应具备哪些能力？
据调查显示，现在有越来越多工程师的工作同时牵涉硬件与软件技术，需要软硬件技术能力兼备。同时嵌入式技术日进千里，工程师要如何确保自己学习到的新技术是关键的？
1.学习利用搜索引擎
不要闭门造车，要善用开放源码世界的信息，很多常见的设计问题其实透过因特网就能找到同领域菁英贡献的程序代码;嵌入式工程师们要走出自己的小世界拥抱社群，与同领域的其他工程师们相互交流、互相帮助，而这也是开放源码世界的精神。
2.离开舒适圈！
不断更新并提升原本擅长的技术虽然很重要，但嵌入式工程师若能扩展自己的知识领域会更有益。走出舒适圈，挑战自我、去学习原本不熟悉的东西，包括工程以外的知识，例如与客户、同事之间的互动，将会收获良多。
3.熟悉实时操作系统（RTOS）
目前产业界对于熟悉RTOS的工程师需求很高，也愿意提供更高的薪资水平;因此他鼓励没有接触过RTOS的嵌入式工程师从一些较小型的系统着手，累积相关技术经验。
4.培养多元化技能与系统观
原本从事较小型系统架构（例如MCU）开发的工程师，可以开始去熟悉更大的系统（例如Linux驱动程序），反之亦然。尝试着去开发手机应用程序、或者是学习后端服务器的相关技术，能开启完全不同的观点;建议工程师去熟悉开放性硬件，现在市面上有不少现成的开发板 ，能让工程师专注于学习独特算法的开发。
5.要能熟悉开放源码软件
客户往往会要求在系统中整合一大堆软件，因此所有的嵌入式工程师需要熟悉各种软件;工程师应避免只专长单一领域，因为那可能会阻碍你的成长。对嵌入式工程师来说，确保自己对软硬件技术都很了解，是非常宝贵的价值。

6.建立系统级的工程思维
嵌入式工程师拥有系统导向的思维是很重要的，有不少开发案遇到问题，就是因为没有在开发初期充分考虑基准、验证策略以及兼容性验证计划等项目;
此外每个嵌入式工程师都应该具备优良的项目管理技巧，力求准时完成负责的项目。具备能明智因应技术与项目风险的能力，对职业生涯发展会很有帮助。
7.要能明确表达自己的想法与意见透过文字或绘图
往往有些菜鸟工程师无法清晰表达自己的想法，因为抓不到重点，而更好的解决方法是练习将之图形化，例如画出流程图。这听起来好像有点过时，但有时利用各种图框组合来整理自己的思绪、表达想法是很有用的，例如iPad的iThoughts应用程序。
以上就是三类嵌入式工程师的盘点，大家可以看看自己是哪一类。在新型的嵌入式技术迅速发展的当下，大家更应该突破自我，不断提高自己的能力，以面对新的职业挑战。