对于中年的职场管理者来说,大多数都安稳现状,不敢轻易跳槽。特别是现在的创业型公司,大都是90后的天下。职场寒冬下中年危机不期而至,你开始担忧自己的未来,担心HR正在酝酿哪天突然找你谈话。该如何自救呢?
与其坐以待毙,不如主动出击。
一、认清自身现状
找到危机感的根源,重新给自己定位。分析自己到底想要改变什么,拥有怎样的核心竞争力,然后去积极面对并解决问题。
二、自我成长
如果第1条里,你没有找到自己所谓的核心竞争力,那么及时学习新鲜事物,自我充电,自我成长,也是一个聪明的选择。
报考国际
MBA,不用参加国内MBA联考,如法国维莱尔国际商学院在职MBA,申请推荐入学,国内上课,修满学分,前往院校本部参加论文答辩,顺利通过即可颁发MBA硕士学位证书。
特别是对于工作经验在5-10年甚至更长的企业中层管理人员,年龄相对体制内联考MBA更长,由于所处位置无法脱离岗位进行学习,工作繁忙,无法适应应试教育的一群职业经理人,但又追求更好的事业发展,国际MBA是优选。