原标题：尤溪县人力资源和社会保障局 尤溪县卫生和计划生育局关于2018年医疗卫生事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员的通告
根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2018年县（区）属部分事业单位紧缺急需专业工作人员招聘计划的通知》（明人社〔2018〕260号）和《中共尤溪县委组织部 尤溪县人力资源和社会保障局关于确定尤溪县2018年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》（尤人社〔2018〕91号）等文件精神，我县卫计系统所属医疗卫生事业单位决定面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘单位、岗位、人数
经核准，本次共有21个岗位招聘工作人员61人，各单位具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求在尤溪县人事考试网（http://www.smrsks.com/yx）向社会统一公布，详见附件《2018年尤溪县医疗卫生事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表》。
二、报考条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.具备岗位所需的学历、学位、专业以及其他资格条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.年龄为18周岁以上、30周岁以下（即1987年8月30日至2000年8月30日期间出生）。
7.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生、机关事业单位在编在岗人员以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员不得报名。此外，报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2018年8月30日前取得。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
（一）报名时间、方式、要求及注意事项
1.报名时间：2018年8月30日至9月12日。
2.报名方式：本次报名采取网络报名的方式进行。
3.有关要求：
（1）网上提交个人信息及报名。报考者应于2018年8月30日8:00至2018年9月12日18:00，登录尤溪县人事考试网的“报名导航”栏目进行网上报名，每人只能报名一个岗位，并如实、及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证。
（2）考生上网报名后，往届毕业生请投递个人简历及身份证、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网上查询打印,带二维码的）、学位证书（本科及以上岗位提供）、学位证书查询结果（学位网的验证信息）以及岗位要求的其他资格条件证明材料（如护士执业资格证书）的电子扫描件发送至yxws731@163.com邮箱；应届毕业生请投递个人简历及身份证、毕业证书、学位证书（本科及以上岗位提供）以及岗位要求的其他资格条件证明材料（如2018年护士执业资格考试成绩通知单）的电子扫描件发送至yxws731@163.com邮箱。
（3）资格初审。考生报名后，由尤溪县卫生和计划生育局负责资格初审。资格初审时间从8月30日8:00起至9月12日18:00止。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登陆尤溪县人事考试网查询本人资格初审结果。报考者如对资格初审有异议，须于9月14日下午18:00前通过网上进行申诉。
（4）网上缴费。资格初审通过的报考者，于8月30日上午8:00至9月14日下午18:00前，通过网上银行缴纳报名费80元（报考者须在缴费前开通网上支付功能）。
（5）网上打印准考证。通过网上报名资格初审合格并完成缴费的报考者，应于面试前登录上述报考网站，自行上网下载打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加面试的，后果由考生自负。
4.注意事项
（1）考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
（2）考生所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生自负。
（3）考生所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格200KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照、着制式服装照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
（4）考生必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今；报考有“其他条件”要求岗位的考生（如工作经历、生源地、职称、执业资格证书等），应在报名系统中的“其他条件”栏中如实填写本人对应的真实情况，未如实填写者将不予通过审核。
（二）面试
各岗位进入面试考生按实际报名人数确定。面试人员名单以及面试时间、地点将在尤溪县人事考试网上公布，如无特殊情况不再另行通知。在面试规定的时间未到考场的考生视为自动放弃面试资格。
面试总分为100分，面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。
（三）体检与考察
1.体检。体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由县卫生和计划生育局统一组织；体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。
报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
2.考察。由招聘单位及主管部门负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。
招聘单位及主管部门根据考察情况形成考核书面材料连同报考者学历学位证、身份证、协审表（应届毕业生免协审）等相关有效材料的原件、复印件（需加盖招聘单位公章，一式二份）报县人社局流动调配股。
（四）公示和聘用
1.体检、考核合格的确定为拟聘用人选，并将在尤溪县人事考试网进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
2.拟聘用人选经公示不影响聘用的，按相关规定程序办理有关聘用手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年。试用期满考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘单位与受聘人员签订。新聘人员应在县人事部门核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
3.新聘人员在本县最低服务年限（含试用期）必须满5年，服务期满的人员方可申请办理调动。
四、其他事项
（一）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在15天的期限内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门综合考虑面试等情况，决定是否递补。经县人力资源和社会保障局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不能递补。
（二）尤溪县人事考试网是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过电话咨询尤溪县人力资源和社会保障局流动调配股和尤溪县卫生和计划生育局人事股。
五、纪律和监督
1.考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位的工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。
2.报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试或聘用资格，三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
3.尤溪县事业单位公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。尤溪县监察局驻县人力资源和社会保障局监察室电话:6306636。
本通告仅适用于本次公开招聘，其它未尽事宜按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）文件规定执行。
附件下载：2018年尤溪县医疗卫生事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表.xls
尤溪县人力资源和社会保障局 尤溪县卫生和计划生育局
2018年8月29日