留学日本经常要求学生留学前在国内具备最基础的日语水平，在选择考试上也是因人而异。那么有哪些考试可以选择，又有哪些考试适合自己呢？针对这位同学的问题，我解答一下，希望对希望到日本留学的教育宝用户有所帮助。
一、JLPT（日本语能力测试）
考试—日本语能力测试(JLPT TheJapanese-Language Proficiency Test)，是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的一套较为完整的考试评价体系，并于同年开始在有关国家和地区实施，到 2008年，世界上共有51个国家和地区的173个城市（除日本国内之外）举办此项考试，75万人报名参加。该委员会下设规划委员会和考试委员会。规划委 员会负责实施计划的制定和考试结果的分析评价；考试委员会负责试题的命制。
评价：日能可以说是认可度最高的日本语考试，但由于一年只有两次考试，报名和成绩下放都需要几个月的时间，相对比较适合对日本留学已经做好长期规划的同学。
二、J-Test（实用日本语鉴定考试）
J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合 理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。J.TEST考试 注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。
评价：J-Test的考试时间相对灵活，一般单月考试，双月报名及下发成绩，比较偏重实用能力，比较适合短期内决定留学的学生。
三、Nat-Test
“日本语 NAT-TEST”是面向母语不是日语的日语学习者，判定其日语能力的考试。结合难度分为5个级别，通过“文字·语汇”（文字词汇）、“聴解”（听解）、“読解”（读解）三部分考试进行综合地评价。出题的标准和构成与“日语能力考试”（日能）基本相同。
评价：Nat的考试难度和题型与日能相似度最高，但考试时间比较灵活，隔月既有考试，比较适合对留学做长期打算，并想在日能考试之前练兵的学生。
四、STBJ
『标准商务日语考试』（下称STBJ，Standard Test for Business Japanese）,是以在日企工作的外国员工或者希望在日企就业的日语学习者为对象、以测试日语综合能力为目的而开发的一种新型实用型考试。
评价：本考试同时检验应试者的日语语言运用能力以及在日企业务活动中所必需的商务知识及相关文化知识程度，以此判定在企业内部活动中的实践能力水平。因此，本考试可作为日企员工录用的参考标准及赴日留学时日语能力审查的参考标准。
五、GNK
GNK 生活职能日本语检定考试（Life&Business StyleJapanLanguage Test），它是由日本内阁府认定的特定非营利活动法人“外国人日本语习熟度检定机构”官方主办，财团法人“亚细亚友之会”推广实行的日语测试。测试结果 的合格证书采用了国际化标准，由日本特定非盈利法人“日本语习熟度检定机构”签发，日本各官、公厅和国际机构，商业财团认可的日本语能力证明。GNK生活 -职能日语检定考试是为母语非日语的人判定社会生活-职能日语能力等级的熟练度，并且对去日本留学-进修或去日本企业就业的人提供帮助的考试。
评价：GNK日语考试和JLPT在考试上有很大的不同，最突出的一点就是GNK日语考试中对日本社会文化、习俗有全面的考察。能全面体现考生合格者对日本社会生活、学习、工作的了解和适应能力，实用性较强，这是日语能力考试（JLPT）所没有的。
六、TOPJ
TOPJ实用日本语运用能力考试是由一批正活跃在日本国内以及海外的日语教育领域的专家和教授所共同开发的日语考试。本考试不仅测试日语为非母语的学习 者的词汇、语法、句型等基础能力，同时也将考生对日本社会、日本企业的习惯和文化的理解能力作为重要的测试目标。是否能够较好地理解日本社会、日本企业的 习惯和文化，对于在日本生活和工作的外国人来说，也是至关重要的。
评价：在试题中引入留学生活，日系企业的工作场景等内容，测试考生对日本社会的习惯和文化是否具有相当的理解能力。试题采用现实生活中实际应用的日语。日语在不断地发展，本考试可以测试出考生的日语能力是否适应现实中不断发展的日语。