行政管理管培生的工作内容
1.全面主持集团人力行政中心工作,研究制定公司人力资源与行政方面的发展战略;建立、维护公司人力资源与行政管理体系,提升公司人力资源与行政管理水平;
2.根据公司经营发展战略,设计组织架构及,为重大人事决策提供建议和信息支持;
3.负责全面统筹制定公司人力资源与行政年度计划并组织实施,搭建公司人力资源与行政开管理平台,*大限度地促进公司经营目标的实现和长远发展;
4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
5.制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行。
以上就是行政管理管培生的工作内容文章详情。任何关于学习问题,比如学什么好?如何学?哪家机构好?大约多少钱?等等问题,大家都可以在线咨询或加我微信(18560125702),近10年教培行业工作经验,希望通过我的专业可以帮您制定出合适的学习方案。返回教育宝头条