随着社会的飞速发展,人们的生活节奏日益加快,竞争也越来越激烈,很多人出于职业发展的考虑,会选择参加
人力资源管理师考试,那么人力资源管理师报考条件和费用是怎样的呢?一起来看一下吧!
对于人力资源管理师,一到四级,要符合以下条件之一就可以报考:人力资源管理师四级:1、连续从事本职工作一年以上;2、通过人力资源管理师四级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书。
人力资源管理师三级:1、具有硕士研究生及以上学历;2、具有本
科学历,并且连续从事一年以上的本职工作;3、具有专科学历,并且连续从事三年以上的本职工作;4、取得
企业人力资源管理师四级后,从事本职工作三年以上,通过人力资源管理师三级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;5、取得企业人力资源管理师四级后,从事本职工作四年以上;6、连续从事本职业工作六年以上;

人力资源管理师二级:1、具有硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业2年以上;2、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作三年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;3、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作四年以上;4、具有本科及以上学历,从事本职工作五年以上;5、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作四年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;6、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作五年以上;7、连读从事本职工作13年以上;
人力资源管理师一级:1、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作三年以上,经一级企业人力资源个管理师培训,达到标准学时数,并取得结业证书;2、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作四年以上;连续从事本职工作十九年以上。