nav_xian
返回返回 教育头条

人力资源经济师考试指南详解

学习经验 经济师

2023年01月19日 09:28:17
经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在全国范围内实行统一考试。初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目,题型为主观题。下面,小编给大家详细介绍下,一起来看看吧!
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目,题型为主观题,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。三个级别的经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

人力资源经济师适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生, 或者是零基础、计算能力较弱想考经济师的考生。专业特点:人力资源管理专业计算题较少,一般考的比较浅,相较于工商管理而言,人力资源管理的专业性会更强一些,但是比其他专业还是要更加容易入门。

以上就是教育宝头条带来的人力资源经济师考试指南详解详细介绍,想要查看更多经济师资讯,敬请关注教育宝头条,也可以加我微信18560125702,我会解答你的学习问题。返回教育宝头条

【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与教育宝无关。教育宝对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!

相关推荐

400-029-0997