在实务之中,企业合规师的主要工作内容就是帮助公司建立合规管理体系,完善业务管理流程,应对来自部门的,和法务、财务等部门一起,帮助
企业管理风险,保障企业长期稳定地发展,从而为商业模式和创新划定边界,更加大胆地去创造。
为了加速国内合规师的人才培养,发展研究中心发起成立的企业评价协会于今年8月16日正式设立企业合规专业会,由法制日报社《法人》杂志总编辑贾宝元任会主任。目前,企业合规专业会已经联合政法大学,建立企业合规与法律事务管理职业技能等级标准,制定企业合规师考试大纲、教育大纲,编纂教材。未来的企业合规师考试也将由企业合规专业会组织举办。
目前,企业合规师考试网已经放出了许多消息,例如报名条件、考试安排等,均可在官网查看。企业合规师专业考试分为初级、中级、高级,分别对应初级企业合规师、中级企业合规师、高级企业合规师。
企业合规师考试报考条件如下:
1.高级企业合规师
取得律师、
人力资源管理师一级、税务师、
注册会计师、
高级经济师相关资质和证书,并从业企业合规相关工作满1年;国家教育部门承认的大专学历,满4年;国家教育部门承认的本科学历,满3年; 国家教育部门承认的研究生学历,满2年; 取得初级企业合规师证书,满2年;取得中级企业合规师证书,满1年;有6年以上工作经验(含3年以上企
事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总,或跨国公司及大中型国有企业总监人士。
2.中级企业合规师
国家教育部门承认的大专以上学历,满4年;国家教育部门承认的专科学历,满3年;国家教育部门承认的本科学历,满2年;具有硕士学位或研究生学历证书;取得初级企业合规师证书,满1年;其他有志于从事企业合规服务工作,并有连续3年及以上行政专员、法务专员、审计专员、税务财务专员、人力资源管理专员等相关工作经验。
3.初级企业合规师
国家教育部门承认的大专及以上学历,具有1年以上工作经验,有志于从事基础企业合规工作人员;法学、国际经济与贸易、人力资源管理、审计、会计、工商管理、市场营销管理、财务投资管理、现代企业管理等专业大专、本科院校学生。
从这个条件来看,企业合规师兼顾了多层次人才的需求。高学历、高技能人才可以通过培训和考试提升能力,非专业人士也能通过合规师培训和考试取得职业技能证明,越过行业准入门槛。