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教育头条
软件测试工程师的八大就业优势
2021年03月25日 10:30:04
今天小编跟大家分享关于“软件测试工程师的八大就业优势”，希望对大家有所帮助。
优势一：领测统计目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。
优势二：由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。
优势三：入行的软件测试人员，起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假等福利待遇。
优势四：一个软件测试工程师在薪酬待遇上不仅起步高，加薪幅度也相对较大。我国资深软件测试专家肖睿分析指出，这全是由软件测试职业特殊性所造成的。
优势五：软件测试工程师基本处于“双高”地位，但目前很少有高校设置软件测试专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。
优势六：软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有。
优势七：很大的优势应该说是就业竞争小，一方面，由于市场竞争的加剧，软件企业对软件的质量要求越来越高，另一方面，人才缺口大，专业人才缺失。
优势八：由于工作的特殊，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合
优势一：领测统计目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。
优势二：由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。
优势三：入行的软件测试人员，起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假等福利待遇。
优势四：一个软件测试工程师在薪酬待遇上不仅起步高，加薪幅度也相对较大。我国资深软件测试专家肖睿分析指出，这全是由软件测试职业特殊性所造成的。
优势五：软件测试工程师基本处于“双高”地位，但目前很少有高校设置软件测试专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。
优势六：软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有。
优势七：很大的优势应该说是就业竞争小，一方面，由于市场竞争的加剧，软件企业对软件的质量要求越来越高，另一方面，人才缺口大，专业人才缺失。
优势八：由于工作的特殊，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合
上述就是教育宝头条介绍的软件测试工程师的八大就业优势完整信息，想要查看更多的IT资讯，敬请关注我的微信18560125702，还可免费获取学习攻略哦!返回教育宝头条
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