面试过程只是更好地展示自己综合的一面，设计师的面试成功大部分还是取决于专业沉淀、行业经验、作品质量等因素。磨刀不误砍柴工，充足的准备和日常的习惯将会不断影响结果，平时就要养成整理作品集，加强日常学习动手的习惯，这样你才能不断地收获惊喜。给大家分享一下个人面试经验，希望对你有所帮助。
1、如何有效地投递简历
对于一些刚入行的设计师，在投递简历的时候以为投得越多机会越多，于是采用什么一键投递之类的，一下子几十上百家投递完成。当有幸接到面试电话的时候，会让自己陷入跑遍整个城市，面试数十家，没有一家满意的。
根据自己的情况筛选出一级公司、二级公司和三级公司，不要一次性全部投一级公司，要都投一点，因为面试需要一个预热期，前面几场面试不一定能很好的发挥自己的水平，所以不要一下子把自己的梦想给粉碎了。经历过一波面试预热以后再加大对一级、二级公司的投递数量，这个时候你将会拥有更好的面试心理准备。
不要只停留在传统的招聘渠道，要充分利用好互联网的优势，不要遗漏一些专业的设计平台，一些优秀的平台都愿意去这些平台找合适的设计师。
2、做好记录勿四处撒网
每次投递简历都要做好记录，不要漫无目的到处投递，这样容易参与一些没有意义的面试，耽误自己的时间。做好记录的好处在于接到面试电话的时候能听清楚到底是那家公司，也好提前问一些基本情况，毕竟现在无论是地铁还是公交，来回一天也面试不了几家，需要排除一些基本条件都不符合的公司。
3、不要盲目地答应面试
当我们接到面试电话的时候别激动过头随便就答应前往面试，要问清楚一些基本情况，免得参与很多无效的面试。比如：单双休的问题、社保公积金的问题、工作内容及所属部门、薪资是否能达到预期、上班作息时间、部门有多少设计师等等之类的问题，你需要自己列举一下哪些是比较在意的问题，提前简单的沟通一下，可以排除一些完全不符合的公司，这样就不用耗费时间参与无效的面试。
提前询问一下对方是否已经查看过你的作品，只要作品满意了，成功率将会大大提高。这个时候如果你在一些设计平台有作品展示的话就方便很多了，只要给对方一个主页链接就可以观看你的作品，大大提高互相之间的效率。

4、 控制好面试节奏
我们在投递简历的时候按照自己划分好的公司等级进行穿插性的投递，做好相应的记录。接到面试电话的时候要充分安排好自己的面试节奏，一级公司如有可能尽量安排在下午，上午可以参与一些二三级的公司面试，这样可以更好地进行面试预热。不断地通过面试积累经验，锻炼面试过程中的心理素质，这样下午的面试就会准备更充分，心理状态更好，发挥自然更加理想。
初次参与面试都会比较紧张，发挥会受到影响。通过多次面试之后你会更加放松，面试的心理素质也会不断提高，每一次面试你都会吸收一些信息，不断完善自己的话术、专业知识、对答技巧等等。因此，我们要合理地控制好面试节奏，把一级公司安排在靠后，通过前期的面试预热不断积累经验，为后面的面试打好基础。
5、不打没准备的仗
确定明天要参与面试了，不要以为今晚可以放松的睡个好觉，接到面试电话之后你的战斗就开始了。利用网络资源熟悉一下面试公司的产品和服务，如有上线的产品就下载体验，不要走马观花，一定要做好记录，找出产品设计上面做的好的一面和设计不足的部分。
体验面试公司产品和服务之后，可以适当了解一下竞品情况，这将有助于更加理解面试公司所处的行业情况。不打没准备的仗，准备越充分面试成功率就会越高。
6、不穿正装也需得体
根据面试公司行业属性和岗位特征，是否穿着正装这个需要加以。作为设计师一般还是比较自由一点，大部分的公司还是不会正装的，但是也有部分公司有规定，以前在一家金融公司上班的时候就是需要着正装的。
当接到面试电话之后就熟悉一下面试公司的性质，不管是否需要正装，都穿着得体一些，给人更好的印象。