毕业论文写作就好似游戏通关,得一路过关斩将。大部分人不是“死”在“改论文”上,就是“死”在“论文降重”上。无论学生还是老师,都难过论文关。
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企业诊断论文写作应符合以下几点要求:
(1)诊断是在企业中找出问题,并能为企业解决问题;
(2)深入企业内部诊断病因。做深层次、细致入微的定性访谈和定量问卷诊断,反复论证以找出病因和解决方案;
(3)提出解决方法。应根据诊断发现的问题,提出系统的改进方案,使问题得到解决;
(4)诊断的科学性。
企业诊断过程:
(1)预调研。根据预调研情况,制定详细的诊断计划;
(2)调查。包括资料收集、实情调查、巡视企业等;
(3)调查信息的分析。资料整理、统计分析、与经营者研讨,逐渐明晰问题所在,形成问题-原因链,为后面的方案提供事实依据;
(4)问题的提出。根据国内外先进企业状况建立目标标准,对本企业相关问题作出评价,确定问题的重要成度。由于企业可能存在很多问题需要解决,而一次诊断不可能解决所有问题,因此应根据企业资源条件和工作重点,明确本次诊断需要解决的主要问题;
(5)提出建议方案。