我不是什么策划专业人员,我通过聆听其他人对于现在好多培训班兴起后一些意见和讨论,我个人的一点想法概括,对于
培训班招生的策划关键考虑如何激起家长的度和高的信赖度,产生品牌号召力为关键。做出短期重点和长期扩展计划,有着好的教学措施和专业人士,安全的培训场所,优质的服务项目,合理的价位规定。
以上是对于人员,场所,价位需做出宣传的重点项目。但我认为之前要做好大量的环境调查,人口调查,消费水准等系列问题,建议制定一份好的问卷调查,既起到了解问题作用,也起到宣传作用,相互了解,近距离接触探索,产生兴趣,增进感情。

以此更深,更细的做出好的方案及措施,加强竞争力度。尤其在初期阶段不是急于开始做什么,可以实施集中化管理,专一化培训,同时为下一步更好的做好多方面准备,做到与时俱进,与思并位。 一般这个都是通过活动来体现,班型的话太多,效果不是很理想,有个叫91享课的线上工具可以帮助你们策划,不妨试一试