而追求高薪是每个瑜伽教练都渴望的，因此，小编整理出高薪教练的8大显著特征， 或许可以帮你找到提升薪酬的方向！
1. 高薪教练的流派特征
低薪教练瑜伽流派特点：练习哈他瑜伽流派偏多，练习理疗瑜伽和阿斯汤加瑜伽流派等有难度有特色的偏少；高薪教练瑜伽流派特点：练习理疗瑜伽和阿斯汤加瑜伽的高薪者占比则明显偏高。哈他瑜伽过于宽泛， 高薪者为了突出自身竞争力， 会选择比较有难度或有特色的、 更具体的瑜伽流派。如果你想挑战高薪，就要走出舒适圈，在流派选择上的稀缺性， 也是高薪者的一种小特征。
2.目标更明确
在“从事瑜伽教练的目的” 的方面：高薪教练目的：因为“薪水高发展前景好”而从业，是平均薪资水平的 2.7 倍。低薪教练目的：因为“兴趣爱好” 而从业的居多。目标是进步的动力， 是教练自我管理的关键， 薪酬目标的实现是基于技术目标、 教学目标、 求职择业目标的。
3. 练习和教学的经验更丰富
通过对教练习龄和教龄的深入分析， 发现教练薪酬的高低， 与他们的经验成正比。高薪教练中， 习龄 5 年以上的占比达 62%，教龄3年以上占比达64%；平均薪资教练中， 习龄不足 5 年的占比近 70%，教龄不足3年高达74%；普遍现象总结的经验：瑜伽教练薪资过万，至少要5年练龄，3年教龄。
4. 教学状态更为专注
高薪教练在教学时的状态是：就业稳定、 专注、 专业。高薪教练的全职率高达 43%， 是教练平均水平的 1.5 倍， 是低薪教练的2.7 倍。 拥有自己的工作室的高薪教练占比为 32%， 是平均水平的 2 倍多， 是低薪教练的 3 倍多。突出的特点是“健身房代课” 的教练几乎没有高薪教练， 从调查数据说明， 做瑜伽教练要想赚高薪，去健身房教学不是很好选择。一个被市场认可的好教练， 专注是必须的品格，专注才能让人从复杂变为简单， 正像瑜伽的修炼目的一样， 通过专注的冥想与体式控制， 让人们从纷繁复杂的身心状态下恢复简单， 从这个过程中， 感受专注带来的好处。
5. 具有高频、 高端、 高收费的三高特征
数据表明，高薪教练的收入源于他们的高频授课和高收费标准。每周授课高于14节，为高频授课。深入地观察后发现， 每周授课 14 课时以上的教练普遍于高薪教练，教练的薪酬水平与授课频率也成正比。 这一趋势在团课、 小班课和私教课中全部得到验证。不仅如此， 在每种课程的收费方面， 教练更是在其中收费高的选项上占比突出。 在团课方面， 高收费的分水岭在 120 元， 高薪教练的团课有 52%都在这一区间。
层层分析可以看出， 高薪教练是经过高频、 高端、 高收费标准三层迭代后形成的。 要做到这样的三高， 前提是教练必须先具有高经验、 高专注度、高技术的三高内涵。
6. 男性占比显著偏高
高薪教练的男性占比高达 16%， 是教练平均水平的近 4 倍， 更是低薪教练中男性占比的 6 倍， 说明从事瑜伽教学的男性教练平均薪酬略高。如果你是男性想从事瑜伽行业，是非常占优势的！
为什么男性教练会比平均薪酬高？
1、稀缺性。举个例子：一个小镇子上，如果仅有一家店铺，这家店铺的商品定价往往会更高！男性教练同样属于稀缺商品，定价高也是正常的！
2、男性作为家庭主要创收者。当今社会， 大多数男仍然是家庭的主要创收者， 经济压力更重， 难以承受低薪。 他们会尽力向场馆争取更高的收入， 如果不能达成目标，他们会为了家庭更换职业。
3、男性教练普遍瑜伽水平更高，在女性为主的瑜伽行业中， 男性教练从身体条件上不如女性， 若想进入这个圈子比较困难， 只有靠技术和教学水平提升才能突破这个门槛， 越过性别门槛后， 技术和教学水平会逐渐成为他们的优势。
7. 非固定薪资比例更高
高薪教练的收入配比：低底薪， 高分成（ 靠私教或跟瑜伽馆的利润分成）
低薪教练的收入配比：高底薪，甚至是高薪教练的2倍，但分成较低。
高薪教练在对未来期望的与场馆的薪酬结算模式上， 更青睐于弹性的、 更具挑战性的股权激励和经纪人模式。 因为， 这两种模式下， 会让有能力的人收入更高。
8. 更注重学习
高薪教练在学习方面更舍得投入， 他们选择线下工作坊、线上课学习的概率是教练平均水品的 1.3 倍。 更重要的是， 他们在工作坊的学习频次上， 也显著高于其他人， 平均每年要学习 3 次左右。

高薪教练也更愿意学习新的课程与流派，不仅学习频次上高于其他人， 高薪教练在学习投入的金额上也明显偏高。
年学习投入万元以上的高薪教练占比高达平均水平的三倍， 是低薪者的 5.7倍。双重统计结果更确认了高薪者的持续学习，主动学习的特征。
至此， 高薪教练的八大特征已经总结完啦！除了上面这些， 他们还有一些小特征：
他们更喜欢听高难度的瑜伽哲理课， 体式讲解类的课程则占比偏少。 他们对线上课程的丰富性价值非常认可， 或许因为这样能跟有利于打开他们的视野。 他们更喜欢做“早鸟” ， 在早晨练瑜伽的高薪教练人占比偏高， 而在晚上入睡时练习的偏少。 在创收目的之外， 他们更青睐于“传播瑜伽价值” 。总之， 瑜伽的高薪教练与其它行业的高薪收入者有很多形似之处， 从人的品格角度可归纳为： 好学上进、 挑战自我、 专注匠心、 持之以恒， 四大特征。 不管一个人做什么行业， 这些特征中的优点都值得学习！
随着国民身体健康素质大幅度下降而产生了健康危机，瑜伽行业正处在强烈需求的行业，伴随着市面上层出不穷的瑜伽馆，瑜伽教练的需求也越来越多，瑜伽教练的水平参差不齐，真正优秀和高薪的老师却是稀缺的，希望作为瑜伽教练的你和正准备成为瑜伽教练的你，定好目标，不断精进，成为18%中的高薪教练之一！