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考研复试导师喜欢年龄大的还是小的 考研复习

学习经验 考研

2019年07月09日 15:41:37
有的小伙伴们会有这样的疑问:我工作了几年再去考研,导师会不会嫌我年龄大不要我了?还有的在校生也会问:我没什么工作经验,遇到在社会历练过的竞争者,会不会很吃亏呀?针对这两种担心,小编也上网找了很多过来人的经验,跟大家分享下!
正常情况下,导师是不会介意考生的年龄、婚姻等无关紧要的私人问题的。他们招学生,能做试验,能写论文就可以了。是那种人品靠谱,机灵勤快,干活实在,能力爆棚的孩子,非常受导师待见。
至于有倾向的,大多出于以下考虑……
喜欢在校生如果是学术硕士,导师对于考生是否录取确实有很大的影响。大部分导师不愿意招年龄比较大的学生,主要是因为年龄比较大的学生,上有老下有小,一边要照顾家庭,一边还要考虑工作,很难全身心的投入到学术研究中。
学术研究需要坐得了“冷板凳”,在硕士和博士阶段,学术类学生,更像是导师的研究伙伴或者是助理,老师自然会对学生的私生活比较关注。
此外,不排除个别导师立身不正,带坏了风气,将研究生当作廉价劳动力,安排翻译、处理日常事务甚至家务。这样的情况下,这些导师会倾向年龄小的,因为年龄小涉世未深,唬得住。
所以啊,跟对导师少吃多少苦,一定要擦亮了眼睛选!
喜欢往届生 对于有些专业来说,有工作经历是加分项甚至是必须项,例如大家熟知的MBA。因为有些专业,是需要经历和阅历的。
只要时间管理规划和自我管理能力比较强,能获得大后方的支持,例如父母、丈夫等,导师也是会考虑的,毕竟导师还是想找一个能做成事的人。

并且,某些学术研究并不是单纯的体力劳动,年龄稍长几岁并不意味着记忆力衰退,尤其是文科专业研究水平与阅读量有很大的相关性。
比如,没有任何婚姻经历甚至恋爱经历的人如何研究婚姻法?从来没有去过农村的城里孩子如何去研究农村经济发展?所以,年龄大在某些专业有可能会被认为是优势。
所以,年龄大小是福是祸不好说。有需要老练沉稳的社会人,也有需要肯拼能熬的愣头青。
我们在担心这个问题的时候,不妨站在导师的角度想想:
如果报考了一个一天得在实验室10几个小时的专业,你说你刚结婚准备要小孩,肯定是毫无求生欲的回答。
如果想报考公司管理类专业,连公司架构都没弄清楚的小白,又怎么能给出有深度的回答?
综上,导师在选人时完全不考虑年龄因素,说出来也是骗人的,小编还是那个观点:只要是个人,都会有自己的偏好,不是针对谁。考虑来考虑去,你终会发现:做自己,展现好的自己,才是正解,不要怕!

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