2018年6月11日，“2018年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）发布暨研讨会”在北京梅地亚中心举行。这是就业蓝皮书自2009年首度发布以来连续十年发布年度报告。以下为就业蓝皮书的三大亮点：

一、就业率

高职高专就业率首次超过本科

2017届大学生毕业半年后的就业率91.9%，与2016届、2015届基本持平。其中，本科就业率为91.6%，高职高专就业率92.1%，高职高专就业率首次超过本科。
2017届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例77.1%，与2016届、2015届基本持平：“自主创业”的比例2.9%：“正在读研/读本”的比例10.8%，略高于2016届、2015届的10.3%和10.1%：“无工作，继续寻找工作”的比例3.4%.
本科电气类就业率最高法学类最低
本科就业率最高的专业类是电气类，为95.6%；最低的是法学类，为85.3%.本科就业率排前三位的专业是软件工程96.7%、能源与动力工程95.8%、电气工程及其自动化95.6%.高职高专就业率最高的专业类是电力技术类94.2%，最低的是畜牧兽医类89.7%.高职高专就业率排前三位的专业是高压输配电线路施工运行与维护96.7%、学前教育96%、电气化铁道技术96%。
软件、通信工程连续三届获绿牌 在2018年红牌和绿牌专业统计中，本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中，软件工程、网络工程、通信工程连续三届都是绿牌专业。绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。
2018年本科就业红牌专业包括：绘画、化学、美术学、音乐表演、法学、历史学。其中，美术学、音乐表演连续三届都是红牌专业。红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。红、绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。深入分析专业亮红牌的原因，这与相关专业毕业生供需矛盾有关。

二、薪资 平均月薪4317元三年增长830元 nbsp; 2017届大学毕业生月收入4317元，比2016届增长329元，比2015届增长591元。其中，本科毕业生月收入4774元，比2016届增长398元，比2015届增长732元；高职高专毕业生月收入3860元，比2016届增长261元，比2015届增长451元。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生半年后月收入呈上升趋势。

毕业三年后数据可见，2014届月收入3487元（本科3773元，高职高专3200元），三年来月收入增长830元。
从事IT类职业本科毕业生收入最高 本科学科门类中，月收入最高的是工学（5067元），最低的是历史学（4023元）。高职高专专业大类中，月收入最高的是交通运输大类（4319元），最低的是文化教育大类（3418元）。
月收入最高的职业类是“互联网开发及应用”（6082元），其次是“计算机与数据处理”（6042元）。高职高专月收入最高的职业类是“经营管理”（4818元），其后是“房地产经营”（4665元）、“航空机械/电子”（4625元）。

2017届大学毕业生毕业半年内离职率为33%，与2016届（34%）基本持平。其中，本科和高职高专毕业半年内的离职率分别为23%、42%.在本科院校中，“双一流”院校毕业生离职率为13%，非“双一流”院校毕业生离职率为25%。
从本科学科门类来看，医学半年内的离职率最低（13%），艺术学半年内的离职率最高（32%）。半年内离职的人群有98%发生过主动离职，主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”（48%）、“薪资福利偏低”（42%）。 教育、信息业、医疗业需求旺盛
2017届本科毕业生半年后就业最多的行业类是“教育业”（就业比例为14.7%），且在教育业就业的本科生比例从2013届的10%上升到2017届的14.7%，有六成左右集中在中小学教育机构。“媒体、信息及通信产业”（就业比例为10.3%）是就业第二多的行业类。高职高专就业最多的行业类是“建筑业”（12.5%），而就业比例增长最多的是教育业，进入教育业就业的高职高专毕业生比例连续五届保持上升趋势。“医疗和社会护理服务业”（就业比例为7.7%）是就业第二多的行业类。
整体来看，教育、信息业、医疗业毕业生需求旺盛，传统制造业面临挑战。
民企就业比例上升国企、外企下降 大学毕业生在民营企业就业的比例从2013届的54%上升为2017届的60%，与此同时，在国有企业就业的比例从2013届的22%下降到2017届的18%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2013届的11%下降到2017届的7%。 “北上广深”三年后离开比例攀升 从近五年数据来看，本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%.除了应届毕业生外，毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生在三年后离开的比例也从2012届的13.7%上升到了2014届的21.7%。
数据显示，涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升，2015—2017届的比例分别为28.2%、32.0%、35.6%。