nav_xian
返回返回 教育头条

2015年中级统计师统计基础理论真题

历年真题 中级统计师

2018年09月03日 14:02:50
1、 统计调查和统计分析的对象是( )。
A.国民经济发展情况B.国情国力和社会发展情况
C.经济发展和人民生活情况D.国民经济和社会发展情况
参考答案:D
解析:统计调查和统计分析的对象是国民经济和社会发展情况。
2、 统计最基本的职能是( )。
A.信息职能B.咨询职能C.监督职能D.预测职能
参考答案:A
解析:信息职能是统计最基本的职能,是保证咨询和监督职能得以有效发挥的前提。咨询和监督职能是在信息职能基础上的拓展和深化,在充分发挥信息资源作用的基础上,对统计整体效能的提高。
3、 经济普查的对象是( )
A.从事第一产业活动的单位和农户
B.从事第二、三产业的企事业组织、机关团体和个体工商户
C.具有中国国籍并在境内常住的自然人
D.从事第一、二、三产业的法人单位、产业活动单位和个体经营户
参考答案:B
解析:经济普查以从事第二、三产业的企业事业组织、机关团体和个体工商户为对象。
农业普查以从事第一产业活动的单位和农户为对象。人口普查以具有中华人民共和国籍并在境内常住的自然人为对象。
4、 下列( )不是实施统计行政处罚的主体。
A.国家统计局
B.国家统计局派出的调查队
C.县级以上地方各级人民政府法制机构
D.县级以上地方各级人民政府统计机构
参考答案:C
解析:实施统计行政处罚的主体只能是各级统计执法检查机关。
5、 下列( )不是统计行政处罚的基本原则
A.统计行政处罚法定原则B.统计行政处罚合理性原则
C.公正、公开的原则D.统计行政处罚与统计违法行为相适应的原则
参考答案:B
解析:统计行政处罚的基本原则有三个:统计行政处罚法定原则、统计行政处罚合理性原则和公正、公开的原则。
6、 坚持统计行政处罚公正原则,关键在于要求执法者( )。
A.对受处罚者公平对待,一视同仁
B.建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度
C.正确行使统计行政自由裁量权D.建立政务公开制度
参考答案:C
解析:要坚持统计行政处罚公正、公开原则,除要求各级统计执法检查机关对被处罚者公平对待,一视同仁,建立完善的回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度外,最重要、最关键的是正确行使统计行政自由裁量权。
7、 违反( )的统计违法行为不适用统计行政处罚。
A.《关于工资总额组成的规定》有关规定B.《全国农业普查条例》有关规定
C.《全国经济普查条例》有关规定D.《全国污染普查条例》有关规定
参考答案:A
解析:适用统计行政处罚的违法行为种类有:违反《统计法》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》、《全国污染源普查条例》有关规定的行为以及有关统计规章处罚的规定。
8、 对于具有《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的企业事业单位或者其他组织,由县级以上人民政府统计机构或者国家统计局派出的调查队予以警告,并最高可处( )以下的罚款。
A.五万元B.十万元C.十五万元D.二十万元
参考答案:D
解析:《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的企业事业或者其他组织,由县级以上人民政府统计机构或者国家统计局派出的调查队予以警告,并可处二十万元以下的罚款。
9、 个体工商户具有《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的,由县级以上人民政府统计机构给予警告,可以并处( )以下的罚款。
A.五千元B.一万元C.二万元D.三万元
参考答案:B
解析:个体工商户具有《统计法》第41条所列的统计违法行为之一的,由县级以上人民政府统计机构给予警告,可以并处一万元以下的罚款。故B正确。
10、 ( )属于统计行政处罚的范畴。
A.责令停产停业B.记大过C.没收违法所得D.责任改正
参考答案:C
解析:统计行政处罚措施各类有:警告、罚款和没收违法所行。故C正确。
11、 行政处分的适用对象是( )。
A.统计人员B.直接责任人员C.主要责任人员D.国家工作人员
参考答案:D
解析:行政处分,是行政机关对本机关违法的工作人员,或行政监察机关对国家工作人员施行的行政制裁措施。故D正确。
12、 《刑法》第255条规定:“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处( )以下有期造型或者拘役。”
A.二年B.三年C.五年D.七年
参考答案:B

上述就是教育宝头条介绍的2015年中级统计师统计基础理论真题完整信息,想要查看更多的中级统计师资讯,敬请关注我的微信18560125702,还可免费获取学习攻略哦!

在选课过程中如需帮助,您可以加我微信:18560125702,我将为您提供全面专业的选课帮助,让我们一起开始美好的学习之旅吧。返回教育宝头条

【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与教育宝无关。教育宝对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!

相关推荐

400-029-0997